【资料图】

海报新闻记者 杨涛 通讯员 王伟 报道

山东理工大学党委按照中央部署和省委要求，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将开展主题教育作为一项重大政治任务，作为推进工作的重大机遇，坚持“五个突出”，促进主题教育在学校高质量发展上求实效见真章。

一是突出深学细悟，凝聚高质量发展思想共识。构建“一清单、三带动、六促进”理论学习创新机制，建立“学习清单”和“五有五自”个人自学体系，确保学习有目标、可量化。坚持校领导带中层干部、中层干部带党员、党员带群众的“三带动”方式，构建专家导学、骨干带学、现场联学、问题促学、专题研学、发展验学的“六促进”体系。

二是突出问题导向，破解高质量发展堵点难点。对照中央和省委提出着力解决的重点问题，认真听取师生愿望和呼声，共征集问题表现39项、意见建议52条。持续开展“校领导接待日”“职能部门与学生面对面”，建好用好“接诉即办”平台，受理办结师生建议、诉求146件。学校党委梳理第一批“问题清单”11项，制定整改措施89项，确定15项调研重点和14个学校领导班子调研题目，校领导班子成员统编为四个调研组，坚持把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实以深化调查研究推动解决发展难题。

三是突出党建引领，点燃高质量发展红色引擎。针对检视存在的党建与业务融合不够的突出问题，创新党建与业务融合发展的思路举措、制度机制、载体平台和方法手段，实施“融合提质”工程，围绕党建发挥何种作用和如何发挥作用这一关键问题，以抓实党的建设为着眼点，以真正融合为关键，以高质量为根本，以促进事业发展为落脚点，依托26项二级党委书记抓基层党建突破项目、259项“一党委一品牌、一支部一特色”品牌活动，推动实现党建与业务深度融合、双向提升。

四是突出深化改革，推动高质量发展提质增速。为切实将学习与调研成果落实到改革发展任务中去，锚定学校第四次党代会提出的目标任务，深入实施优势学科强化战略和人才优先精准发展战略，全力推进深化改革攻坚行动和教职工能力提升攻坚行动。创新优化学科建设路径，推动学科与学位点建设高质量发展。召开本科专业优化调整工作推进会，出台相关工作实施方案，持续优化专业结构。召开齐文化“两创”研讨暨学校齐文化研究院成立35周年座谈会，全力打造中华优秀传统文化“两创”新标杆。

五是突出服务地方，展现高质量发展担当作为。结合学校实际找准服务和融入新发展格局的切入点、发力点，坚持校地校企融合发展，学校党委和淄博市委携手打造校城融合发展“升级版”，着力推动“四链”深度融合，加强齐文化研究阐释、助力淄博国家历史文化名城建设，加大人才共引共育共用力度。持续推进“环理工大创业创新带”建设，与13家企业签署合作协议，校地校企签约共建研发平台7个，向企业选派“科技副总”151人次，总量达到630人次。